本報(bào)訊 近日，本溪市溪湖區(qū)人民法院彩屯人民法庭與溪湖區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合召開(kāi)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審工作座談會(huì)，深化裁審銜接。

　　座談會(huì)上，雙方分別介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理情況，總結(jié)出當(dāng)前勞動(dòng)人事案件呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)，并就日后強(qiáng)化協(xié)作達(dá)成共識(shí)。

　　經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的交流研討，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理過(guò)程中的常見(jiàn)疑難問(wèn)題，雙方最終明確了處理思路，達(dá)成了一致意見(jiàn)：建立裁審聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，定期共享典型案例，統(tǒng)一裁判尺度；完善“仲裁+調(diào)解+訴訟”多元解紛鏈條，優(yōu)先通過(guò)非訴途徑化解矛盾；積極搭建信息互通平臺(tái)，確保裁審標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)銜接，提升解紛效率與公信力。

　　下一步，彩屯法庭將以此次座談為契機(jī)，深化裁審銜接工作，暢通案件流轉(zhuǎn)渠道，主動(dòng)探索勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式”化解模式，充分彰顯專業(yè)化法庭的審判優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)建立和諧共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系。