何為“脫薄”？

　　2023年年底，最高人民法院全面開展加強相對薄弱基層法院建設工作，進一步夯實審判工作發(fā)展基層基礎。

　　案件體量增大、人員緊缺、基礎設施差、審判質(zhì)效不高，成為制約沈陽鐵路運輸法院發(fā)展的主要難題，去年年初，該院被沈陽鐵路運輸中級法院列為相對薄弱基層法院。在上級法院調(diào)研分析、督導幫扶下，沈鐵運輸法院齊心協(xié)力奔“脫薄”，審判業(yè)務、隊伍素能、基礎保障等各方面工作取得了明顯變化……

　　舊貌換新顏 便民顯溫度

　　改變，始于去年夏天，隨著沈鐵運輸法院新一屆領導班子組建，全院的基礎設施改造項目提上日程，盡管經(jīng)費有限、空間有限，此次“翻新”還是讓這半棟樓“煥然一新”，10項改造細節(jié)使全院的訴訟環(huán)境呈現(xiàn)新面貌，進一步打牢了信息化審判的前提基礎。

　　8時30分，沈鐵運輸法院一樓更新?lián)Q代的LED燈全部開啟，訴訟服務中心的玻璃幕墻干凈透亮，地上平整地鋪著當事人分流膠帶。“地上這膠帶字大，指向清晰，找法庭容易多了?！币晃划斒氯瞬戎{白相間分流標識徑直走向第三法庭。

　　第三法庭僅有34.8平方米，麻雀雖小，五臟俱全。記者看到，原、被告桌臺旁邊分別連接了兩個半圓形桌臺，“桌角沒棱角，人心也能少疙瘩”。談到設計初衷，主管此次硬件升級改造工程的副院長李郭如是說。

　　站在法庭外的走廊，透過玻璃幕墻，訴訟服務3個窗口一覽無余，“人民群眾盯著我們服務，倒逼我們把腰桿挺得更直。”立案庭副庭長范文說話間，又向記者介紹新增設的獨立調(diào)解室。

　　“‘脫薄’不是‘擦脂抹粉’，要讓司法文明、便民溫度看得見、摸得著。”該院黨組書記、院長吳丹說道。

　　攻堅求實效 辦案高質(zhì)效 

　　面對積案多、發(fā)改率高等問題，院黨組主動出擊，對癥下藥，“清理積案、提升裁判文書質(zhì)量和審判效率”專項活動迅速開展，如同手術刀般精準切入審判工作的肌理，打出了清積提質(zhì)提效的“組合拳”。

　　“截至4月12日，已取得一定效果：本周二審改判數(shù)為零，兩件超自然審限未審結(jié)案件在本周結(jié)案……”該院負責審判管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計的法官助理佟曉媛告訴記者，去年4月上旬，第一期《審判結(jié)案周報》出爐，奔著問題去，盯著問題改，去年全年該院共發(fā)布7期周報，消存量、控增量、防變量的效果立竿見影：全院超期未結(jié)案件積案清理率達87.5%。

　　案子要“快辦”，更要“辦好”。

　　在堆積如山的卷宗里，一起涉案金額2000多萬元的特大假冒注冊商標案格外醒目?！斑@是我們院審理的首例侵犯知識產(chǎn)權案例，案情復雜，有涉外因素，除了刑事犯罪事實，有的被害人還提出了民事索賠……”綜合審判庭副庭長賈依妮回憶稱。案子接了就要辦成“鐵案”。在開庭審理后的2個多月里，該院先后召開專業(yè)法官會議和審判委員會會議，細心論證，最終一致通過了合議庭意見：3名主要被告人分別被判處三年至六個月不等有期徒刑。該案維護了企業(yè)的合法權益和金融市場秩序。

　　新風激活力 聚力勇爭先

　　“‘脫薄’不是選擇題，而是必答題，答卷人就是我們自己！”該院副院長張寶利告訴記者，自新一屆領導班子組建后，制定下發(fā)《關于提升“作風意識、責任意識、效率意識”活動實施方案》，一體推進政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)建設。

　　改變在細微處拔節(jié)生長——4名“80后”優(yōu)秀干警通過競聘走上綜合審判庭、立案庭等部門中層副職崗位；迅速成立青年工作委員會，探索司法調(diào)研活動，持續(xù)推進青年干部成長工程。

　　“肯定和表揚不是給某個人，而是給整個隊伍的精氣神?！鼻喙の蓡T劉若冰揚了揚手中獲獎文件，她撰寫的案例《工作時間工作崗位突發(fā)疾病超48小時死亡的工傷認定——原告趙某某等訴被告沈陽市人力資源和社會保障局及第三人遼寧省某某公司工傷保險資格或者待遇認定案》榮獲2024年度沈鐵兩級法院“大調(diào)研”活動三等獎。

　　“雖然累，但樂在其中，連加班都帶著‘闖關’的興奮感?！?

　　采訪中，來自立、審、執(zhí)各業(yè)務庭室和行政部門的干警們紛紛這樣評價過去的2024年。

　　“從‘要我干’到‘我要干’，從‘跟著走’到‘搶著跑’，這才是‘脫薄’最寶貴的經(jīng)驗。”吳丹表示，“脫薄”并非終點，而是爭先新的起點。