近日，岫巖滿族自治縣人民法院審理的隋某拒不支付勞動報酬案經(jīng)最高人民法院審核入選人民法院案例庫，為鞍山地區(qū)第5件入庫案例。

　　隋某拒不支付勞動報酬案

　　——拒不支付勞動報酬犯罪從寬處罰的適用

　　關(guān)鍵詞：刑事 拒不支付勞動報酬罪 支付所欠勞動報酬 從寬處罰

　　基本案情

　　被告人隋某在經(jīng)營岫巖滿族自治縣某草莓種植農(nóng)場（以下簡稱某草莓農(nóng)場）期間，自2021年9月至2022年8月間，先后拖欠羅某、劉某等28名工人工資共計23萬余元。2023年1月15日，岫巖滿族自治縣勞動和社會保障監(jiān)察大隊(duì)（以下簡稱勞動監(jiān)察大隊(duì)）下達(dá)《限期整改指令書》，責(zé)令隋某限期支付工人工資，隋某簽收后，仍未予支付。后勞動監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員通過電話、短信等方式多次聯(lián)系隋某，敦促其履行支付工資義務(wù)，隋某均以各種方式逃避，拒不支付拖欠工資。2023年7月10日，岫巖滿族自治縣人力資源和社會保障局將案件移送至該縣公安局。隋某到案后，足額支付所欠工資，取得被害人諒解。

　　岫巖滿族自治縣人民法院于2024年6月12日作出（2024）遼0323刑初70號刑事判決：被告人隋某犯拒不支付勞動報酬罪，判處有期徒刑一年六個月，緩刑二年，并處罰金人民幣1.5萬元。宣判后，隋某沒有上訴、抗訴，判決已發(fā)生法律效力。

　　裁判理由

　　《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一第三款規(guī)定，拒不支付勞動者的勞動報酬，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2013〕3號）第六條第一款對在公安機(jī)關(guān)刑事立案前、提起公訴前、一審宣判前支付勞動者勞動報酬，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任能夠適用的從寬處罰規(guī)則作了進(jìn)一步明確。

　　本案中，被告人隋某以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府勞動監(jiān)察部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。隋某到案后，如實(shí)供述自己罪行并自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，在被提起公訴前付清所欠全部勞動報酬，依法從輕處罰。結(jié)合隋某犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)和社區(qū)調(diào)查報告等，判處其有期徒刑一年六個月，緩刑二年，并處罰金人民幣1.5萬元。

　　裁判要旨

　　對于拒不支付勞動報酬犯罪，應(yīng)當(dāng)注意嚴(yán)格依照刑法和司法解釋的相關(guān)規(guī)定，全面準(zhǔn)確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策要求，依法準(zhǔn)確把握從寬處罰的條件，重點(diǎn)考量是否支付所欠勞動報酬及時間，結(jié)合其他犯罪情節(jié)、認(rèn)罪悔罪表現(xiàn)等，妥當(dāng)決定是否從寬處罰及從寬處罰的幅度。