近年來，鞍山市公安局鞍鋼分局緊緊圍繞“一切圍繞鞍鋼、一切服務(wù)鞍鋼、一切保障鞍鋼”的工作理念，形成公安業(yè)務(wù)“就近辦、少跑腿、不跑腿”的高效助企、利企、便企工作機制，助力新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，鞍山市公安局鞍鋼分局駐企警務(wù)工作站已開通戶籍、駕駛員審驗教育、電動車上牌等7類61項具體業(yè)務(wù)，累計為職工辦理駕駛員體檢補證、換證4500余件。

　　以需求為導(dǎo)向

　　擴展工作站服務(wù)范圍

　　堅持企業(yè)和職工需要什么，就把需要的業(yè)務(wù)融入到駐企警務(wù)工作站中。鞍鋼公安分局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)進行專題調(diào)研，圍繞企業(yè)發(fā)展所需、職工所盼，廣泛征求意見建議。各派出所通過組織開展警營開放活動、警企座談會的方式，邀請轄區(qū)廠礦職工走進警營，獻策警營，共同交流探討服務(wù)需求和發(fā)展方向。民警紛紛走進員工食堂、活動中心等職工相對集中廠地，通過發(fā)放宣傳單、調(diào)查問卷等形式，讓職工了解公安的出發(fā)點，提高職工的參與度，更全面更系統(tǒng)地反應(yīng)職工急切需要解決的問題，為工作站改造升級提供精準(zhǔn)合理的參考依據(jù)。

　　以實用為目標(biāo)

　　強化工作站硬件建設(shè)

　　堅持“人無我有，人有我精”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)完成警務(wù)工作站的改造升級。鞍鋼公安分局充分借鑒外省市先進理念和經(jīng)驗做法，積極協(xié)調(diào)社區(qū)、交管、出入境等相關(guān)單位，通過增加模塊、開設(shè)端口等方式，在原有4類18項公安業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，新增了戶籍、駕駛員審驗教育、電動車上牌等3類43項具體業(yè)務(wù)，進一步拓展服務(wù)范圍，旨在讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿，努力實現(xiàn)職工不出廠，公安業(yè)務(wù)全辦結(jié)。同時，駐企警務(wù)工作站還新增了電視、高拍儀、簽到機、證照打印機等相關(guān)設(shè)備，增設(shè)了駕駛員培訓(xùn)室、休息區(qū)和洗漱區(qū)等功能區(qū)域，最大限度為職工提供便捷舒適的功能環(huán)境。

　　以保障為根本

　　實現(xiàn)工作站全天候運行

　　堅持內(nèi)部挖潛，優(yōu)化警務(wù)工作模式，切實讓駐企警務(wù)工作站建設(shè)成果看得見、摸得著、感受得到。在落實24小時自助服務(wù)的基礎(chǔ)上，實行錯時服務(wù)模式，方便職工在午休和下班時間隨到隨辦。緊密圍繞“服務(wù)前移、高效便捷”的服務(wù)思路，對業(yè)務(wù)辦理相對集中的企業(yè)，開展上門辦理服務(wù)，為企業(yè)排憂解困。為確保服務(wù)質(zhì)效，鞍鋼公安分局選拔政治過硬、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精干的民警和輔警，進駐工作站專職開展業(yè)務(wù)辦理工作，并定期對工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到對口上級單位及戶籍派出所進行跟班學(xué)習(xí)，提升民輔警業(yè)務(wù)工作能力，切實做到讓企業(yè)滿意、讓職工滿意。