本報訊 今年以來，在沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)籌部署下，就業(yè)服務部深入剖析區(qū)內(nèi)就業(yè)工作面臨的困境，及時采取有效措施，積極推進政策落實，多渠道促進就業(yè)工作順利進行，全區(qū)就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)定，上半年開展招聘會63場，幫扶就業(yè)困難人員345人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2335人。

　　“實干+創(chuàng)新”。創(chuàng)意創(chuàng)新，開展多元化、多層次、多形式求職招聘服務。舉辦“社區(qū)微型聯(lián)動招聘會”“黨建+就業(yè)”等大型線下招聘會12場。聯(lián)合丹東市寬甸滿族自治縣、鐵嶺市鐵嶺縣、沈陽市遼中區(qū)開展跨市、跨區(qū)招聘活動，圍繞服務重點產(chǎn)業(yè)鏈、專精特新企業(yè)，舉辦專場招聘會7場，面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等就業(yè)重點群體舉辦招聘會14場，累計發(fā)布崗位5874個，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2800人，收到了良好的效果，也受到了企業(yè)的好評。

　　“調(diào)研+培訓”。積極推進“舒心就業(yè)”社區(qū)建設，結(jié)合市級提出的6種類型舒心就業(yè)社區(qū)，進行分類挖掘，在全區(qū)12個街道累計選樹25個舒心就業(yè)社區(qū)、6個舒心就業(yè)村屯。針對農(nóng)村群體就業(yè)難題，區(qū)人社局前往康家山村、鮑家村等村屯開展了用工需求與求職需求情況調(diào)研，就農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)難這一問題開展了現(xiàn)場研討。開展集中性業(yè)務培訓，就業(yè)部工作人員下沉民主、中興、解放3個街道，組織開展了就業(yè)業(yè)務工作培訓會，會議上指導老師與52名就業(yè)服務工作人員通過講座、案例分析、現(xiàn)場問答等多種形式對下一步就業(yè)工作進行指導。

　　“數(shù)字+就業(yè)”。規(guī)范就業(yè)服務網(wǎng)格，形成市—區(qū)—街道—社區(qū)（村）四級就業(yè)服務網(wǎng)格，架設專用網(wǎng)絡資源，配備31臺舒心就業(yè)一體機；今年將原有的“沈陽蘇家屯就業(yè)網(wǎng)”公眾號重新改版升級，大力打造“數(shù)字+就業(yè)”模式，將招聘分類、分區(qū)，讓求職者在家就可以及時查看最新招聘信息。“數(shù)字就業(yè)”通過讓機器“干活”、網(wǎng)絡“跑腿”,不僅提升了服務效率,更方便了老百姓，讓求職者在家就能享受到就業(yè)服務。

　　蘇家屯區(qū)人社局一系列的就業(yè)舉措也得到了企業(yè)的認可，東北一鳴人才服務公司為該局送來了寫有“多措并舉促就業(yè)，助企紓困暖民心”的錦旗。

就業(yè)業(yè)務工作培訓會