近期，省人力資源和社會保障廳組織全省人社系統、就業(yè)人才服務系統和社會保險經辦系統干部職工以及基層公共服務平臺工作人員全員參與“普及人社法規(guī)，穩(wěn)定百姓就業(yè)”競賽，引導各類服務對象、參保人員、城鄉(xiāng)居民廣泛參與，堅持每日答題，以答題促學習，不斷增強人社系統干部依法行政意識和人民群眾依法維權意識。

　　據悉，年初以來，省人力資源和社會保障廳以“社會治理 法治先行”宣傳年活動為契機，堅持把普法宣傳與疫情應對同步安排、同步開展、同步落實，加強組織領導，加強法規(guī)政策宣傳，創(chuàng)新手段形式，形成上下聯動、形式多樣、覆蓋廣泛、持久深入的宣傳聲勢，為統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展提供了有力法治保障和良好輿論環(huán)境。

　　——加強法治學習教育，筑牢法治根基。省人社廳全面落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。按照全年法治工作要點安排，號召各級人社部門工作人員切實履行學習法律法規(guī)和政策文件的職責，把學習教育作為普法宣傳的重要內容，增強系統干部職工法治素養(yǎng)和依法行政能力，發(fā)揮行政執(zhí)法人員、調解仲裁員、法規(guī)工作人員的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛開展以案釋法，在案件辦理、行政執(zhí)法、糾紛調解、爭議仲裁的過程中不斷向群眾宣傳法治精神，將矛盾糾紛化解在萌芽之中。省人社廳還以民法典有效實施為重要抓手，認真貫徹落實宣傳實施民法典的具體措施，同時對省人社廳牽頭實施的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和制定的規(guī)范性文件進行系統清理，保證各項行政管理活動與民法典宗旨相符。

　　——加大疫情政策宣傳，確保“穩(wěn)就業(yè)”“保民生”落實到位。自疫情發(fā)生以來，各級人社部門把穩(wěn)就業(yè)作為首要政治任務，省人社廳出臺《遼寧省人民政府關于深入實施就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干意見》，實施一系列降成本、減負擔、穩(wěn)崗位、保用工、擴就業(yè)、優(yōu)服務、保民生的政策措施，加大對國家、我省政策的宣傳力度，確保政策全面落地見效。持續(xù)加大對《社會保險法》等人社領域法律法規(guī)的宣傳力度，嚴防養(yǎng)老金支付風險，積極宣傳貫徹《失業(yè)保險條例》。省人社廳指導各級人社部門妥善處理疫情期間勞動關系矛盾問題，通過深入企業(yè)和網上宣講方式，解讀《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，解決并處理好工資、勞務派遣、勞動合同等一系列企業(yè)職工密切關注的突出問題，切實維護勞動者和企業(yè)職工的合法權益。

　　——創(chuàng)新宣傳方式，運用全媒體普法。省人社廳利用“報、網、端、微、屏”，建立立體宣傳格局，全面宣傳人社領域法律知識和相關政策。做實傳統方式宣傳。充分利用法治宣傳櫥窗、法治宣傳欄、LED電子屏以及在社保經辦、就業(yè)人才服務大廳等窗口場所，普及《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)和疫情期間出臺的相關政策，通過發(fā)放宣傳折頁、宣傳單，張貼宣傳畫和標語，增強辦事群眾法治意識。圍繞節(jié)日、政務公開日等重要時間點，加大對相關政策的宣傳解讀力度，召開新聞發(fā)布會兩場。5月12日，省人社廳黨組成員、副廳長吳松對《關于深入實施就業(yè)優(yōu)先政策進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作專題新聞發(fā)布會的若干意見》有關文件出臺的背景、過程和主要內容等情況作新聞主發(fā)播。6月18日，省人社廳黨組書記、廳長段君明對《關于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知》進行深入解讀，為群眾答疑釋惑。

　　省人社廳通過廣播、電視、報紙等媒體，依法有序解讀社會熱點問題，通過加大法治宣傳和整治力度，累計為4.8萬農民工追發(fā)工資待遇12.3億元。各級人社部門統籌資源，依托12348公共法律服務平臺、12333政策咨詢平臺，利用人社部門“一網兩微”平臺，強化政策措施“云解讀”，組織全廳相關業(yè)務處室走進12333和省政府8890服務平臺，現場接聽群眾咨詢電話，為勞動者和用人單位提供線上“一站式”政策咨詢和公共就業(yè)服務；在全面推行重大政策“1+2+X”文件出臺后，省人社廳第一時間在門戶網站發(fā)布新聞通稿、政策問答、政策圖解，將出臺的重要政策措施以圖文+動漫形式進行政策解讀11集，在廳官網和微信、微博連續(xù)刊發(fā)，積極運用音頻、短視頻等新媒體產品把文件語言轉變?yōu)槿罕娬Z言，讓群眾“聽得懂、記得住、用得好”。