聚焦“十不”問題　樹立“五種”新風

　　本報訊 記者昨日從全省中級法院院長會議上獲悉，即日起，全省法院將全年開展“強化管理年”活動，著力解決政治思想不過硬等十個影響和制約全省法院高質(zhì)量發(fā)展的問題，努力形成勤于學習等五種新風正氣，為實現(xiàn)進入全國法院第一方陣提供有力保障。

　　據(jù)了解，此次“強化管理年”活動是在去年省高級人民法院機關“強化建設管理年”活動基礎上的延伸?；顒觾?nèi)容主要包括開展“警示教育月”系列活動，立規(guī)矩、抓紀律；狠抓會風會紀等基本制度，強化日常管理；深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治，樹正氣、蔚新風；扎實做好內(nèi)部巡視、司法巡查和審務督察，實施定期輪崗交流，健全從嚴查處機制，加強廉潔管理。著力解決政治思想不過硬、組織生活不規(guī)范、審判作風不嚴謹、內(nèi)部關系不純潔、擔當作為不當先、日常管理不到位、制度機制不健全、會風會紀不端正、領導引領不得力、文化氛圍不濃厚等十個影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的主要問題；努力形成勤于學習、埋頭苦干、遵章守紀、團結(jié)奮進和以院為家等五種新風正氣，確保人不出事、案不出錯、事不出亂。

　　為確?；顒尤〉脤嵭?，省法院專門成立了由院黨組書記、院長張學群任組長的活動領導小組，采取調(diào)度督查、實地巡查和報告檢查的方式加強監(jiān)督管理。省法院將每兩個月通過視頻聽取各中級法院情況匯報，進行現(xiàn)場講評，通報巡查檢查情況，被通報批評3次的單位要在調(diào)度會上作檢查、個人要在所在單位作檢查；成立巡查小組，開展明察暗訪，被巡查單位15日內(nèi)向省法院報告整改情況；組織經(jīng)驗交流，編發(fā)簡報，在局域網(wǎng)刊發(fā)各地落實情況；加大獎懲力度，對活動開展領導不力、走過場、效果差的“一把手”嚴肅問責，對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。

　　張學群要求，全省法院要搶抓機遇講責任、“大干之年”勇?lián)?，為進入全國法院第一方陣不懈努力，為實現(xiàn)遼寧全面振興、全方位振興作出新貢獻。