遼寧長安網(wǎng)訊 日前，營口市人民檢察院分別成立了案件質(zhì)量評查和績效考核專門機構(gòu)，即案件評查和績效管理考核辦公室，對兩級院辦結(jié)的各類案件進行評查，對員額檢察官、檢察輔助、司法行政“三類人員”的工作任務(wù)完成情況以及日常表現(xiàn)等情況進行考核。

　　這是營口市檢察院為了強化對檢察權(quán)運行的監(jiān)督制約，構(gòu)建完善多維的司法內(nèi)部辦案監(jiān)督體系，確保檢察官辦案質(zhì)量，有效防控廉政風險，落實司法責任，強化績效考核工作，建立與檢察人員工作職責、實績相匹配的績效考核機制，落實司法責任制而采取的措施。

　　案件質(zhì)量評查辦公室對兩級院辦結(jié)的各類案件進行評查，市院各部門檢察官對所辦結(jié)的案件，在規(guī)定的時間內(nèi)將案卷材料報送至評查辦接受評查，評查辦對市院檢察官辦結(jié)的案件做到每案必查，對基層院的案件定期進行抽查。評查發(fā)現(xiàn)的問題進行逐案分析，定期通報，督促糾正。同時，通過案件評查、案件流程網(wǎng)上監(jiān)控、執(zhí)法檔案建立等，實現(xiàn)對案件質(zhì)量全覆蓋、全方位的監(jiān)督，保障司法責任制改革落實落地。績效管理考核辦公室對員額檢察官、檢察輔助、司法行政三類人員的工作任務(wù)完成情況，以及日常表現(xiàn)等情況進行考核。督促各部門進一步完善崗位責任說明書，明確目標任務(wù)，并按照要求提交相關(guān)材料，由績效管理考核辦公室進行考核認定。通過設(shè)立績效管理考核辦公室，市檢察院績效考核工作將更加科學化、系統(tǒng)化，更加有利于激勵檢察人員履職盡責、愛崗敬業(yè)。