本溪市委社會工作部自4月22日掛牌成立以來，不斷深植“政治立部、制度建部、學習強部、從嚴治部、作風興部”的工作要求，緊扣“立建強治興”，確保各項工作蹄疾步穩(wěn)、有力有序，實現(xiàn)良好開局。

　　嚴抓政治立部，筑牢思想之基。本溪市委社會工作部牢牢把握社會工作部作為政治部門、綜合部門、群眾部門、基層部門的職能定位，提高做好社會工作的責任感、自豪感、緊迫感，推動黨建工作與社會工作同頻共振。

　　嚴抓制度建部，筑牢發(fā)展之基。積極研究和借鑒先進地區(qū)制度建設經(jīng)驗，本溪市委社會工作部結合實際制定“部規(guī)23條”，對部務會、辦公會議事規(guī)則，“三重一大”事項集體決策，人事財務管理、干部職工工作等日常管理制度進行了明確，有力推動機關規(guī)范化、標準化建設。培養(yǎng)社工干部“閉環(huán)思維”，在工作中形成一個個“閉環(huán)”，畫出一個個“圓”，使閉環(huán)管理機制在社會工作部門落地生根，全面促進社會工作與黨委中心工作大局同向聚合、相融并進。

　　嚴抓學習強部，筑牢本領之基。堅持結合調(diào)研學，本溪市委社會工作部積極踐行“四下基層”，圍繞“小馬拉大車”基層減負問題和基層治理、行業(yè)協(xié)會商會、“兩企三新”、志愿服務等重點工作，開展調(diào)查研究20余次，在調(diào)研中不斷摸清底數(shù)、掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、尋找思路，更好地推進工作開展。堅持交流借鑒學，加大與職能劃轉(zhuǎn)部門溝通聯(lián)系力度，建立協(xié)調(diào)機制，承接和學習好業(yè)務劃轉(zhuǎn)部門積累的好經(jīng)驗、好做法。

　　嚴抓從嚴治部，筑牢紀律之基。本溪市委社會工作部嚴把規(guī)章制度關。緊盯關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，建立健全部內(nèi)控制度的“四梁八柱”，形成以制度管權、管事、管人的良好氛圍，有效立起“一切按規(guī)矩辦事、按制度辦事、按程序辦事”的從嚴治部“風向標”。

　　嚴抓作風興部，筑牢隊伍之基。本溪市委社會工作部不貪一時之功，不求立竿見影，多做打基礎、立長遠的事情。對新領域的新問題決不推脫躲繞，做到靶向施策、先立后破、守正創(chuàng)新。