本報訊?為充分發(fā)揮公共法律服務(wù)專業(yè)人員在全面依法治省中的作用，著力打造符合新時代發(fā)展需要的高技能專業(yè)技術(shù)人才隊伍，近日，省司法廳周密部署、精心組織，嚴格按照職稱申報評審工作要求，圓滿完成我省首次公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱評審工作。

　　此次職稱評審工作嚴格按照《遼寧省職稱評審管理暫行辦法》等規(guī)定，隨機抽取15位專家組成年度評審委員會，采取現(xiàn)場閱卷和召開評委會例會的方式開展職稱評審工作。評審實行綜合評價和業(yè)內(nèi)認可的評價模式，對參評人員的實際工作能力水平、業(yè)績等進行評價和定量賦分，由各評議組討論評議后提出評議意見，提交評委會例會以無記名投票方式進行表決，評審結(jié)果報省人力資源和社會保障廳核驗同意后，在省司法廳官網(wǎng)公示5個工作日，制發(fā)評審?fù)ㄟ^人員名單和職稱證。

　　據(jù)省司法廳有關(guān)負責人介紹，2021年7月，《人力資源社會保障部司法部關(guān)于深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》制定下發(fā)后，省司法廳結(jié)合全省工作實際，于2022年1月與省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革實施意見》，建立了一套完整的評價體系、評價標準、評價機制、管理服務(wù)方式等措施，初步形成了符合公共法律服務(wù)行業(yè)特點、設(shè)置合理、評價科學(xué)、管理規(guī)范的公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度。2022年9月，省司法廳制定下發(fā)職稱評審工作通知，及時公布申報時間、申報平臺、申報人需提交的材料、申報流程及相關(guān)要求。建立溝通聯(lián)絡(luò)機制，加強與人力資源和社會保障部門、各級司法行政機關(guān)和用人單位溝通交流，統(tǒng)一標準和政策要求，提高審核效率，為職稱申報提供全流程、全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。為規(guī)范評審委員會建設(shè)，省司法廳組建了由25名專家組成的省公共法律服務(wù)專業(yè)人員高級職稱評審委員會，負責高、中、初級的職稱評審工作，明確職稱評審權(quán)限。

　　該負責人表示，省司法廳將持續(xù)加強與省人力資源和社會保障廳溝通協(xié)調(diào)，健全完善評審工作程序和評審規(guī)則，充分發(fā)揮職稱評審體系作用，不斷壯大公共法律服務(wù)專業(yè)人員隊伍，為推動公共法律服務(wù)事業(yè)改革發(fā)展提供有力人才支撐。