本報訊?一杯咖啡，一個主題。4月9日，沈陽市委政法委機關(guān)會議室舉辦了一場別開生面的“半月壇·半日談”創(chuàng)新交流論壇——6個地區(qū)黨委政法委基層干部代表圍繞全市黨委政法委系統(tǒng)存在的形式主義、官僚主義問題集中“吐槽”，你一言我一語，把積攢了很久的牢騷話、積累了很多的負面情緒都發(fā)泄了出來。沈陽市委政法委各處室機關(guān)干部不遮掩問題、不回避矛盾，邊聽邊記，不時與發(fā)言者互動交流，讓大家放心大膽地“吐槽”，只記“事”不記“仇”，把基層的難處都聊出來。

　　為什么把創(chuàng)新交流論壇變成了“吐槽大會”？一段時間以來，基層的任務(wù)日益繁重，會多、文多、調(diào)研檢查多，很多基層干部分身乏術(shù)、焦頭爛額。為進一步解決形式主義問題，切實為基層“減負”，近日，省委、沈陽市委就貫徹落實中辦文件精神，采取有效措施，下大力氣解決形式主義、官僚主義的突出問題。沈陽市委常委、政法委書記宋誠多次調(diào)度，要求委辦公室認真落實“減負”要求，摸清問題、整改落實、建立機制。

　　沈陽市委政法委結(jié)合政法隊伍教育整頓，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，召開這場“吐槽大會”，其目的就是更好地為基層“減負”，讓基層干部把平時在背后的議論光明正大地擺上桌面，讓機關(guān)干部好好紅紅臉、出出汗，對基層的難處真正感同身受。這樣一來，大家一起商量解決問題，多一份互相理解和支持，增強了上下級聯(lián)系，融洽了機關(guān)與基層關(guān)系，心氣順了，工作也能更好地開展。

　　如何解決發(fā)現(xiàn)的問題？聽大家“吐槽”只是第一步，事實上最重要的還是要認真研究為基層“減負”的具體舉措?！巴虏鄞髸焙?，沈陽市委政法委堅持問題導向、靶向治理，結(jié)合開展自查的情況，對問題進行系統(tǒng)梳理，共梳理了6個方面21條問題，并將問題分為三類，自身能解決的問題，細化分解、落實責任，做到立行立改；需要上級協(xié)調(diào)的問題，提出工作建議，及時請示報告；基層干部誤解的問題，做好解釋工作，爭得支持和配合，切實把一條條具體可行的舉措轉(zhuǎn)化為實際行動，讓基層干部不斷感受到“減負”帶來的實效。

　　如何防止問題反彈？治病要找病根。為基層“減負”，僅靠幾個基層干部的“吐槽”還不夠。為此，沈陽市委政法委將建立三項工作機制：建立全員監(jiān)督機制，倡導人人都是“監(jiān)督員”，為基層減負“把好關(guān)”，設(shè)立監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，基層干部有“問”必“應(yīng)”，切實將隱藏深處的形式主義“變種”挖掘出來；建立跟蹤問效機制，抓好基層“減負”的落實和檢查，定期組織開展座談，掌握問題整改情況，對整改責任不落實、整改不力、敷衍整改的，嚴肅追責問責，確保問題得到全面徹底整改；建立全市政法系統(tǒng)形式主義、官僚主義通報曝光機制，用身邊事教育身邊人，警示政法干部汲取教訓，力戒“走過場”“做虛功”等形式主義問題。